Навигация

 

 

Главная
Карта сайта
 

 

 

 

 

Памятка офицеру, убывающему для работы в войсках Версия для печати Отправить на e-mail

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

по изучению состояния правопорядка и воинской дисциплины в соединениях и частях объединения.

 

Ц Е Л Ь: На основе глубокого и всестороннего изучения  и анализа оценить состояние правопорядка и воинской дисциплины в соединениях и частях, деятельность должностных лиц по их укреплению, оказать им практическую помощь в планиро­вании и проведении организаторской и воспитательной рабо­ты, направленной на поддержание твердого уставного поряд­ка, предупреждение правонарушений, гибели и травматизма личного состава.

 

Методика изучения состояния правопорядка и воинской дисциплины.

 

I. Накануне работы:

-    составить план проверки;

-    уточнить в отделе службы войск учетные данные по количеству правонарушений, а в комиссии по предупреждению гибели и травматизма личного состава - травмы, полученные военнослужащими проверяемых соединений и частей.

2.   Проверить наличие уточненных функциональных обязанностей долж­ностных лиц.

3.   Проверить перспективное и текущее планирование работы по укреп­лению правопорядка и воинской дисциплины.

4.   Проверить наличие приказов о состоянии правопорядка и воинской
дисциплины, их периодичность и содержание.

 5. Наличие журнала учета приема военнослужащих и членов их семей по личным вопросам.

 6. Проверить обязательность личных расследований командирами соединений и частей    по каждому происшествию и преступлению, предусмот­ренному Особым перечнем.

7.   Наличие материалов расследований по фактам правонарушений, травмам   и постановлений о возбуждении или отказе в возбуждении, уголовных дел.

8.   Регулярность подведения итогов воинской дисциплины в соединениях, частях и подразделениях.

9.   Наличие личных планов должностных лиц по укреплении воинской дисциплины.

10. Учет и контроль за наличием личного состава. Наличие и качество отработки документов по сигналу "Кольцо". Организация розыска СОЧ военнослужащих.

11.  Выполнение распорядка дня, планов боевой и командирской подготовки, расписания занятий.  

12.  Знание и выполнение командирами Инструкции органов дознания,
введенной приказом МО РФ 1994 года № 275.

13.  Состояние дисциплинарной практики, своевременность заполнения
служебных карточек и периодичность ознакомления с ними военнослужащих.

14.  Проверка документов и организации работы комиссии по предупреждению гибели и травматизма личного состава в соответствии с приказом МО PФ I994 года № 400.

 

15.   Организация воспитательной работы в ходе подготовки и несения
боевого дежурства, караульной и внутренней служб.

16.   Наличие и качество анализов состояния службы войск. Участие
военных психологов и медиков в подборе личного состава для
несения службы.

 

Оценивая состояние правопорядка и воинской дисциплины, учитывается:

 

-   наличие преступлений и происшествий и фактов их сокрытия;

-   выполнение личным составом законов РФ и общевоинских уставов;

-   уровень воспитательной работы и морально-психологического
состояния личного состава;

-   состояние службы войск;

-   материально-бытовые условия военнослужащих.

Согласно приказу МО РФ 1994 года № 015 состояние правопорядка и воинской дисциплины проверяется в соответствии с требованиями общевоинских уставов, приказов и директив МО РФ и оценивается :

"УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО" - если состояние правопорядка и воинской дисцип­лины обеспечивает поддержание высокой боевой и мобилизационной готовности, качественное не­сение боевого дежурства, организованное про­ведение учебного процесса и других мероприя­тий в деятельности войск.

"НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО" - если   не выполнены требования на оценку "удо­влетворительно", а также, если в воинской ча­сти имеются происшествия и преступления с ги­белью личного состава по вине должностных лиц, грубые нарушения техники безопасности и сани­тарно-гигиенических норм, приведшие к массо­вым заболеваниям и отравлениям личного состава.

 

Рекомендуемая последовательность работы в войсках:

 

1.   Заслушать командира, его заместителей, начальников родов войск и служб, командиров подразделений о состоянии правопорядка и воинской дисциплины, причинах и предпосылках совершенных право­нарушений, мерах, принимаемых по устранению недостатков и наве­дению твердого уставного порядка.

2.   Ознакомиться с выводами, актами, справками-докладами по итогам
работы предыдущих комиссий, рабочих групп и должностных лиц.
Особое вникание обратить на отмеченные недостатки и ход их
устранения.

3.   Уточнить штатную структуру и укомплектованность соединений и
частей личным составом, итоги предыдущего периода обучения,
задачи, решаемые в настоящее время, и степень их выполнения.

4.   Проверить наличие и качество отработки планирующих, учетных и отчетных документов, их соответствие требованиям штабной культуры и руководящих документов.

5.   Проверить работу комиссии по предупреждению гибели и травмати­зма личного состава и конкретные меры, принимаемые ими по сох­ранению жизни и здоровья людей.

6.   Проверить внутренний порядок, материально-бытовые условия, пол­ноту доведения положенных норм довольствия, организацию отдыха
и досуга всех категорий личного состава.

7.   Проверить выполнение распорядка дня и расписания занятий, обратив при этом особое внимание на качество подготовки и проведения занятий по требованиям безопасности, создание безопасных условий во всех видах учебно-боевой деятельности.

8.   Изучить состояние службы войск, работу штаба по её совершенство­ванию, подбор и подготовку личного состава к несению службы, си­стему контроля за несением службы, состояние воспитательной ра­боты в карауле и суточном наряде.

9.   Проверить организацию приема больных и их лечения в медицинских
учреждениях, периодичность посещения командирами соединений и
частей. Провести анализ заболеваемости.

10. Проверить знание командирами, их заместителями, начальниками родов войск и служб, командирами подразделений, всеми офицера­ми основных документов по вопросам правопорядка и воинской дис­циплины, предупреждения гибели и травматизма личного состава, наличие уточнённых функциональных обязанностей, личных планов работы и дневников индивидуального изучения подчиненных.

11.   Проверить состояние, исполнительской дисциплины и наличие систе­мы контроля за исполнением служебных документов, характер налагаемых командирами резолюций и полноту их выполнения.

12.   Изучить организацию и планирование воспитательной работы, направленной на укрепление правопорядка и воинской дисциплины, степень участия в ней всех должностных лиц, а также армейских общественных организаций, создаваемых в соединениях и частях.

13.   Проверить сохранность оружия и боеприпасов на складах и в под­
разделениях, штабе части, обеспечение взрыво- пожаробезопасности
складов и хранилищ РАВ и других объектов, планирование и рабо­ту внутрипроверочных комиссий.

14.   Проанализировать работу должностных лиц соединений и частей
по взаимодействую с органами военной прокуратуры, начальниками
и военными комендантами гарнизонов, органами ДПС и ВАИ, воен­ными комиссариатами и медицинскими учреждениям», местными орга­нами власти и внутренних дел в целях наведения и поддержания твердого уставного порядка, укрепления воинской дисциплины.

15.   Остальные вопросы изучаются в течение всей работы. Обязатель­но принять меры по устранению выявленных недостатков, обучению должностных лиц проверяемых соединений, частей и подразделений наиболее аффективным формам и методам работы.

16.Подготовить акт (справку-доклад) с указанием положительных
моментов и недостатков, своих предложений по совершенствованию деятельности должностных лиц в вопросах укрепления воинской дисциплины и правопорядка.

Довести его до соответствующих командиров и начальников, категорий офицерского состава.

 

Всю мою жизнь

Я видел настоящими героями

Только людей, которые любят

И умеют работать.

                    М. Горький

 
Copyright © 2006