Список форумов Армия России  |  На службе Отечеству Армия России | На службе Отечеству
На главную страницу сайта


 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Институт помощи по вхождению в рыночную экономику

зарегистрированных: 0, скрытых: 0 и гостей: 0
Зарегистрированные пользователи: Нет
новая тема ответить    Список форумов Армия России | На службе Отечеству -> Служба закончится, что дальше
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Пт Окт 27, 2006 18:26    Заголовок сообщения: Институт помощи по вхождению в рыночную экономику цитировать

Анализ ситуации показывает, что сегодня необходим институт помощи по вхождению в рыночную экономику для военнослужащих, увольняемых из Вооружённых Сил.
Что имеется в виду?
Прежде всего, одних только Центров по подготовке всевозможных т.н. менеджеров из числа военнослужащих, увольняемых в запас, не достаточно. Собственно говоря, государственные программы в этом направлении свёрнуты давно, а зря. К слову сказать, менеджер - это специалист управленческого звена, а не торговец трусами и бананами, как видят работодатели, размещающие объявления в газетах.
С чего начинается головная боль у отставника? С трудоустройства на работу. Нигде военного никто не ждёт. Рынок давно уже поделен и вторжение извне чревато большими проблемами. В бандиты совесть не каждому позволяет идти, сторожить барское добро тоже не всем позволяет честолюбие.
Сегодня столько словесной трескотни по поводу развития частного бизнеса, роста ВВП и пр., что хочется узнать: где эта улица, где этот дом, где так всё гладко и "кучеряво"?
Доступное кредитование малого и среднего бизнеса - не более, как обман не сталкивающихся с этим вопросом людей, поскольку ничего не может военный предложить коммерческому банку в качестве залога.
Каков выход?
Предлагаю обменяться мнениями.

Во вложении:

1. Рекомендации для офицеров,
увольняющихся из армии

2. Поиск работы
Вы можете получить помощь от разнообразных организаций, когда захотите найти работу по найму или открыть свое дело. Но первый шаг всегда остается за вами: вы сами, с помощью членов вашей семьи, должны произвести объективную оценку своих качеств. Как только ваше будущее станет для вас яснее, вы будете готовы к поискам работы и необходимому для этого обучению.
В третьей части вы получите информацию о каждой из этих сфер и адреса организаций, которые могут познакомить вас с современными тенденциями развития рынка труда и, в случае необходимости, с наиболее подходящими формами обучения.
Оценка собственных возможностей
Организация поисков работы
Обучение

3. Организация профориентации и трудоустройства граждан, уволенных с военной службы

4. реорганизация частной жизни.
Как стать гражданским лицом : Социальная адаптация.



граж. жизни.rar
 Описание:
ПОДГОТОВКА К
ГРАЖДАНСКОЙ
ЖИЗНИ

Скачать
 Имя файла:   граж. жизни.rar
 Размер файла:  26.56 KB
 Скачано:  1655 раз(а)


.rar
 Описание:
поиск работы

Скачать
 Имя файла:  .rar
 Размер файла:  72.29 KB
 Скачано:  2450 раз(а)


увольнения.rar
 Описание:
Организация профориентации и трудоустройства граждан, уволенных с военной службы

Скачать
 Имя файла:   увольнения.rar
 Размер файла:  42.29 KB
 Скачано:  3421 раз(а)


жизни.rar
 Описание:

Скачать
 Имя файла:   жизни.rar
 Размер файла:  42.4 KB
 Скачано:  2045 раз(а)



Последний раз редактировалось: комиссар (Сб Янв 15, 2011 18:10), всего редактировалось 4 раз(а)
Вернуться к началу
профиль л.с. www
TEORETIK

Старший сержант


Возраст: 41
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 130

СообщениеДобавлено: Пт Окт 27, 2006 21:37    Заголовок сообщения: цитировать

Цитата:
государственные программы в этом направлении свёрнуты давно,

да похорошему должно - если увольняешься в запас то с пенсией, с квартирой и работать тебе не надо больше. Но к сожалению на сегодняшнюю пенсию не очень то раскрутишься.
Цитата:
Нигде военного никто не ждёт.

Да в охране конечно тоже требуются они, но не только там, во многих сферах нужны исполнительные подчиненные и требовательные командиры.
Вернуться к началу
профиль л.с.
BADDIA
Предупреждений : 1

Старший сержант


Возраст: 50
Зарегистрирован: 17.11.2006
Сообщения: 157
Откуда: Мытищи

СообщениеДобавлено: Чт Фев 15, 2007 11:01    Заголовок сообщения: цитировать

комиссар писал(а):
С чего начинается головная боль у отставника? С трудоустройства на работу. Нигде военного никто не ждёт. Рынок давно уже поделен и вторжение извне чревато большими проблемами. В бандиты совесть не каждому позволяет идти, сторожить барское добро тоже не всем позволяет честолюбие.


Вобщем и целом - немогу согласиться с подобным утверждением.
Все зависит от конкретных качеств каждого отдельно взятого отставника.
Не рассматривая офицеров уволившихся из ВС до 30 лет, которые будучи молодыми очень легко осваиваются на гражданке, считаю, что старший офицер отставник - это весьма крепкий и энергичный мужчина в рассвете сил. Если он не алкаш, каковые к сожалению бывают, то легко находит себе место на гражданке в смежных отраслях деятельности. Технарям - вообще просто, командирам несколько сложнее, но умение принимать решения и контролировать их исполнение, а также хорошие связи с муниципальными органами власти, дают шанс влиться в дружную толпу чиновников различных уровней, а также занять административные и хозяйственные должности в частных компаниях.
Хуже всего бывшим политработникам и воспитателям, но и для них оставляют место под солнцем в рядах многочисленных партий и общественно-политических движений. Такчто не все так ужасно. Razz

комиссар писал(а):
Доступное кредитование малого и среднего бизнеса - не более, как обман не сталкивающихся с этим вопросом людей, поскольку ничего не может военный предложить коммерческому банку в качестве залога.

Начинать бизнес с беззалогового кредита не получается не только у бывших военнослужащих, но и других граждан. Да и сомнительно, что бизнес будет удачным, если его организатору нечего отдать под залог.

комиссар писал(а):
Каков выход?


Выход в овладении своей профессией на таком уровне, чтобы побеждать в конкурентной борьбе за престижные рабочие места. А помере достижения определенного материального достатка и при наличи желания - открывать свое дело.

TEORETIK писал(а):
Но к сожалению на сегодняшнюю пенсию не очень то раскрутишься.

Военные пенсии гораздо выше гражданских, тут жаловаться грех.

_________________
Злые люди в туалетах
Бьются о стульчак
И корявыми руками
Дергают рычаг
Вернуться к началу
профиль л.с.
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Вт Июн 26, 2007 07:37    Заголовок сообщения: цитировать

РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА
Общероссийская общественная организация

ГЛАВНЫЙ ШТАБ
119019 г. Москва, центр
Лебяжий переулок ,д. 8/4, стр.1
Телефон 8 (495) 203-00-61
Телефон/факс 8(495) 203-06-02
www.rsoz6.narod.ru
E-mail: rsoz@rambler.ru

На нас сегодня нет военной формы,
Но мы в рядах защитников страны,
Мы не забыли Уставные нормы
И до конца Отечеству верны!



СПРАВКА
об общественной организации
Российский союз офицеров запаса
(РСОЗ)

РСОЗ создан 17 декабря 1991 г. на учредительном съезде. Зарегистрирован
Минюстом 26 февраля 1992 г. за № 721. Прошёл перерегистрацию в 1998 и 2006 г.г.
В 2002 г. зарегистрирован в налоговой инспекции.

Статус организации – Общероссийская общественная организация, действующая в рамках Конституции РФ и других законодательных актов Российского государства.

Российский союз офицеров запаса структурно состоит из межрегиональных
(Московская, Северокавказская, Санкт – Петербургская, спецстроя России,
10 армии ПВО) и 45 организаций офицеров запаса и отставки субъектов федерации,
насчитывающих более 200 тыс. человек.

Наиболее авторитетными являются:
- Союз офицеров запаса Санкт – Петербурга и Ленинградской области;
- Московская межрегиональная организация военных пенсионеров и инвалидов военной службы;
- Алтайская краевая;
- Дагестанская республиканская;
- Ставропольская;
- Тольяттинская.
Союз провозглашает свою верность национально – государственным интересам России, готовность служить идеалам её демократического
возрождения.
Единство и процветание Российского государства – главная цель Союза.

Главная задача – социально-правовая и социальная защита ветеранов Вооружённых Сил, членов их семей:
-во взаимодействии с Росстроем практически решаются жилищные проблемы для офицеров, увольняющихся из Вооружённых Сил и находящихся в запасе по программе
ГЖС;
- с Министерствами обороны, здравоохранения и соцразвития, образования прорабатываются вопросы переподготовки и трудоустройства офицеров запаса.

Российский союз офицеров запаса является учредителем института финансов экономики и права офицеров запаса.
В институте осуществляется подготовка специалистов для работы в государственных организациях социальной сферы, органах МВД, таможенной и налоговой служб, в области российского предпринимательства, международного бизнеса, банковских и
финансовых служб, адвокатуры и нотариата.
Свою деятельность институт осуществляет на основании лицензии Министерства
образования РФ.
Вернуться к началу
профиль л.с. www
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Чт Янв 06, 2011 11:46    Заголовок сообщения: цитировать

Малый бизнес 2011. Волк и овцы
http://habrahabr.ru/company/skbkontur/blog/110826/
Вернуться к началу
профиль л.с. www
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Вс Май 08, 2011 09:43    Заголовок сообщения: цитировать

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 мая 2006 г. N 307

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ГРАЖДАНАМ

В целях защиты прав потребителей коммунальных услуг и в соответствии со статьей 157 Жилищного кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления коммунальных услуг гражданам.
2. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 сентября 1994 г. N 1099 "Об утверждении Правил предоставления коммунальных услуг и Правил предоставления услуг по вывозу твердых и жидких бытовых отходов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 26, ст. 2795);
пункт 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 февраля 1995 г. N 182 "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 10, ст. 894);
пункт 2 изменений и дополнений, которые вносятся в решения Правительства Российской Федерации по жилищным вопросам, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 1997 г. N 1303 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 42, ст. 4788);
подпункт "ч" пункта 1 изменений и дополнений, которые вносятся в Правила продажи отдельных видов товаров и в перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2002 г. N 81 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 584), в части дополнения Правил продажи отдельных видов товаров, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 1998 г. N 55, разделом XVI "Особенности продажи сжиженного углеводородного газа";
пункт 4 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 49 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 7, ст. 560).
3. Пункт 2 Порядка расчетов за электрическую, тепловую энергию и природный газ, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. N 294 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 15, ст. 1594), изложить в следующей редакции:
"2. Оплата потребителями электрической, тепловой энергии и природного газа на территории Российской Федерации осуществляется с применением авансовых платежей или расчетов по аккредитиву в порядке, устанавливаемом соглашением между потребителем и энергоснабжающей организацией, если иное не установлено соглашением сторон. Это правило не применяется в отношении бюджетных учреждений, деятельность которых финансируется из соответствующего бюджета на основе сметы доходов и расходов, казенных предприятий, товариществ собственников жилья, жилищно-строительных, жилищных и иных специализированных потребительских кооперативов, управляющих организаций или индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами, если предварительная оплата коммунальных услуг не установлена в договоре управления многоквартирными домами.".
4. В пункте 3 Правил пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1999 г. N 167 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 8, ст. 1028; 2003, N 33, ст. 3269), слова "Правилами предоставления коммунальных услуг, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 сентября 1994 г. N 1099 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 26, ст. 2795; 1995, N 10, ст. 894; 1997, N 42, ст. 4788)" заменить словами "Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденными Правительством Российской Федерации".
5. Пункт 3 Положения о лицензировании деятельности по продаже электрической энергии гражданам, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2005 г. N 291 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 20, ст. 1882), дополнить абзацем следующего содержания:
"Действие настоящего Положения не распространяется на деятельность юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих управление многоквартирными домами и (или) жилыми домами, товариществ собственников жилья, жилищно-строительных, жилищных и иных специализированных потребительских кооперативов.".
6. Установить, что разъяснения по применению Правил, утвержденных настоящим Постановлением, дает Министерство регионального развития Российской Федерации.

Председатель Правительства
Российской Федерации
М.ФРАДКОВ

Сами Правила можно посмотреть во вложении



РФ от 23_05_2006 N 307.rar
 Описание:

Скачать
 Имя файла:   РФ от 23_05_2006 N 307.rar
 Размер файла:  37.22 KB
 Скачано:  1642 раз(а)

Вернуться к началу
профиль л.с. www
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Пн Сен 16, 2013 06:39    Заголовок сообщения: цитировать

Программы и сервисы для компьютера
http://ktonasoft.ru/ofis/274-programma-dlya-sozdaniya-reklamnyx-bukletov-obzor-besplatnyx-variantov.html
Вернуться к началу
профиль л.с. www
комиссар

Moderator


Возраст: 64
Зарегистрирован: 23.10.2006
Сообщения: 3271
Откуда: Воронеж

СообщениеДобавлено: Сб Янв 25, 2014 20:29    Заголовок сообщения: цитировать

Охрана: массовая вакансия постиндустриального государства

Практически два процента трудоспособных граждан России работает охранниками, смотрителями торговых залов, сотрудниками служб безопасности и сторожами. Игнорируя явные различия, в народе всех рефлекторно и с долей иронии именуют охранниками. На работу берут, начиная от розовощеких юнцов и заканчивая нерасторопными пенсионерами. В дежурке может красоваться как оснащенный спецсредствами профессионал, так и не отошедший от запоя асоциальный тип. Зарплаты варьируются от копеечных до вполне приличных. Периодически охранников связывают и обчищают склады, бьют на дежурствах в магазинах, а из-за текучести кадров профессия считается хронически нестабильной.

Первые ЧОПы (частные охранные предприятия) зародились еще в годы горбачевской Перестройки, стоял май 1988 года. Традиция что-то охранять, отказываясь от работ физического и умственного труда, идет со времен брежневского застоя. Андеграундная молодежь – основатели русского рока, не горя желанием поехать в лагеря «за тунеядство», навострили лыжи в сторожа и котельщики. Получали гроши, но зато полностью погружались в свой образ жизни, не обремененные депрессивным соцреализмом.

Перестройка, обвал крупной промышленности и сельскохозяйственного сектора, вкупе с кровавым бандитизмом 1990-х, сформировали охрану как актуальную часть рынка вакансий и разделили специальность на категории. Элита охраны рискует жизнью, с оружием карауля бизнес толстосумов, другие мучаются в магазинах, а третьи просиживают штаны в заводских и конторских дежурках, запивая монотонность чаем.

Армия без главнокомандующего

Главная особенность отечественной охраны – ее ненормально много: только в легальных ЧОПах зарегистрировано больше 650 тысяч человек, не меньше числится вахтерами и смотрителями торговых залов. По числу охранителей всякого разного Россия держит мировой рекорд, опережая Турцию с ее 250 тысячами, и США, где 1.2 миллиона сотрудников частной охраны. Для сравнения: Германия нуждается только в 180 тысячах «специалистов по защите и безопасности».

Охранный бизнес считается прибыльным, а количество агентств, поставляющих охранников, постоянно растет. Традиционно охранный промысел контролируется силовиками или отставниками различных ведомств, где носят звездочки. История Геннадия Гудкова, лишенного охранной фирмы «Оскордъ», этому пример: бывший депутат Госдумы – выходец из КГБ. Предлагаемый контингент неоднороден: есть прикрытые бронежилетами и оснащенные огнестрелом собранные мужи, ветераны малых войн большой страны; прямая противоположность им – едва защищенные смотрители торговых залов, набираемые с улиц. Впрочем, обо всем по мере рассмотрения мифа.

Говоря об охранниках, необходимо уяснить одну основополагающую деталь. В охране работают три потока экономически активного народа: профессионально, ради подработки и от безысходности. Кто такие профи, разумеется, объяснять нет нужды: их карьера с 2009 года признана «Единым справочником профессий», а на руках почти 100 тысяч единиц стрелкового оружия. Подработчики – от студентов до полицейских – ищут гибкий график и минимум физической нагрузки. Безысходники – каста интересней. Из-за образовавшихся экономических отношений, мужчины предпенсионного возраста не получают работу по уму и имеющейся профессии и идут в сторожа на копейки, стараясь устроиться в парочку мест, кстати, многие из них вполне классные специалисты. Схожее направление – люди из сельской местности, где работы нет, как таковой, а выезжать пять раз в неделю за десятки километров нереально.

Обычные трудности российского охранника

Вопреки мифам, шансы охранников встретить в рабочую смену реальные неприятности и устать физически – минимальны. Немного таких мест, где по-настоящему вкалывают: магазины, торгующие алкоголем, и общедоступные развлекательные заведения. Нервотрепка, потасовки, требования загулявших продать спиртное в ночное время, вызовы полиции и официальный запрет на самооборону, во избежание погрома. Как отметил прозаик Захар Прилепин, прошедший мытарства ночных клубов: «Утомляют быковатые отдыхающие и бессмысленные придирки начальства».

Физически одно из самых лютых видов «охранения» в 24-часовых магазинах, где смотрители залов зачастую работают в суточных сменах. Занятие подкашивает ноги, допекает вечным шпионажем за посетителями и слепляет веки после полуночи. В супермаркетах, даже отдых в кресле кассира, между нарезаниями кругов по залу, – скука, а спасение – мобильный интернет и ухаживание за продавщицами. Поутру глазам предстают окрестности круглосуточных заведений, украшенные битыми бутылками и сгустками крови. Охранники предпочитают не задерживаться в таких магазинах.

Уютно пристроиться в сторожа складов и на проходные заводов. Везет тем, кто ухватился за местечко непыльное, где, в силу обстоятельств, все затраченные усилия складываются в час обходов, росписей в журналах и нечастых открываний калиток. Но как ни парадоксально, такой охранник, который проспал всю ночь и принял с утра душ, придя домой, залезает в кровать и спит до обеда, жалуясь на измотанные нервы. Писатель Михаил Веллер как-то вывел гениальную фразу: «Работа сторожа, ничегонеделанье – поначалу тяготит, человеку стыдно за свою должность, потом напрягает, а затем утомляет». Имея опыт охранника, не могу не согласиться.

Головные боли

К массе охранников, как к кому-то серьезному, у нас не относятся; часто работодатели по-барски, свысока, смотрят на «великовозрастных лодырей», «пойди, открой, пошел вон и не мешай». Экономисты же считают охрану скрытой формой безработицы в экономически деградировавшей стране, наравне с когортой бухгалтеров и юристов, искусственно размноженной из-за неадекватных требований к бумажной отчетности. Кризис в экономике, как видно, рождает проблемную недоработу, столь популярную в хаотичных государствах Третьего мира. В России, с ее показной пролетарско-барской риторикой, колкости по адресу охранников более чем понятны.

Имеют место и хрестоматийные проблемы: скупость «хозяев» на спецсредства и легкомысленное отношение к безопасности объектов. Начальство готово резко приехать ночью, проверить – не спит ли сотрудник, но поставить необходимые спирали колючей проволоки на дырявый забор поленится. Как последствия некачественно оборудованной безопасности объектов – громкие налеты банд на склады. Охранников скручивали, имущество экспроприировали грузовиками, а криминальная статистика росла. Бывало, что «сторожа» и сами допускали, что их брали тепленькими в дежурках, забывая посматривать на монитор, фиксирующий обзор видеокамер. Удивляться не приходится: по мнениям разных экспертов, охранников, способных оправдать свою специальность, только от 10 до 20 процентов.

Просиживание штанов и оплата

Текучесть кадров в охране потрясает: иной раз за месяц на объекте может обновиться весь штат из 5-10 человек. Нет такой профессии, где приход и уход сопровождается таким бешеным темпом; причины: от невыплат окладов, до хамства «боссов». Вал увольнений накатывается летом, зимой стараются держаться за место, как поговаривают: «пересидеть снега и морозы».

Есть три варианта угнездиться в охрану: по объявлению, через службу занятости и по сарафанному радио. На субъективный взгляд «знатоков», желанный способ – третий. Плохой работодатель идентифицируется легко: надменный голос на проводе, игнорирование вопросов об условиях работы и предложение сразу выехать на объект; расстояние и транспортная доступность за препятствие не считается. Не стоит доверять и лицам, анонсирующим вахтовую, копеечную работу в удаленных районах, например в дачных товариществах, на сельскохозяйственных объектах. Так часто «кидают» московские ЧОПы иногородних. Чем выгодно сарафанное оповещение? Реальный шанс получить необременительное местечко с изначально правдивой информацией о зарплате и привычках работодателей. Так делают те, кто уже поднаторел.

Шепот за спинами начальства: почему мало платят? Рабочим в цеху и клеркам в офисе выписывают в ведомости цифры в полтора-два раза весомей, чем охраннику. Но может, по плодам и накормят? Рекордно низенькие гонорары за просиженные штаны и откормленные животы принадлежат сторожам. Стандарт – от 700 рублей за сутки, если повезет, до 1000 с копейками. По бюджетным соображениям скромно вознаграждают в муниципальных предприятиях. На порядок адекватней дежурить на промзонах: сутки оценят в 1200-1800 рублей, зато предстоит побегать по объекту и заполнять нудные журналы-отчеты. Выше заработная плата в универмагах: смена принесет 1600-2000 за все страдания и вечный нервоз. Золотят ручку в ночных клубах и «настоящих», где положено оружие, ЧОПах: от 2000 и выше за смену. Но там не каждый претендент подойдет по физическим и психологическим параметрам, и еще потребуют сделать профессиональную лицензию, а также предоставить готовое разрешение на огнестрел.
Источник:http://svpressa.ru/society/article/81096/
Вернуться к началу
профиль л.с. www
Показать сообщения:   
новая тема ответить    Список форумов Армия России | На службе Отечеству -> Служба закончится, что дальше Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB